でも、オンリーワンにもなりたくありませんｗｗｗ
会社で働く上で「オンリーワン」は非常にリスクが高いと言わざるを得ません。
例えば、会社内にある機械があったとします。
もちろん、シゴトの上では絶対に必要な機械です。
で、コレを使えるのがＡさん１人しかいないような状況。
「オンリーワン」ですね。
例えば、Ａさんが突然辞めてしまったら？
縁起でもありませんが、事故で入院してしまったとか？
絶対に必要なこの機械を使える人がいなくなってしまいます。
これは非常に高いリスクではないでしょうか？

で、昨日の投稿にある「月初の～」っていうのが、ワタシのオンリーワンになるわけで。
この状況をはやく解消すべく、頑張っているところであります。
なんといっても、異動の時がメンドくさそうでねぇ・・・。
むしろ、リスクがどうのよりもこっちが本音ですｗｗｗ
あぁ、はい、みなっちは異動希望を出しています。
この春の異動は望めそうにもないですけどね or2
ハヤクイドウシタイヨー。