半期ごとの恒例行事、自己評価と目標設定の時期がやって来ました。
なんだかんだ言いながら毎年それなりに出してますけども。
相変わらず、コイツが好きになれないみなっちです。

特に自己評価。
どうせ評価というか査定というか。
そんなのは上司の胸三寸で決まっちまうでしょうに。
自己評価で高く評価したところがそれほどでもなかったりとか。
むしろ、低く評価してるところが思いのほか高く評価されたりとか。
評価理由を聞いても、いまいち納得できなかったりとかね。
結局、上司の胸三寸っていうか、むしろ好き嫌いで決まってる気がします。

そんな風に思ってるので、やっぱり好きになれないんですよね、これ。
やる意味があるのかどうか、むしろないと思ってるし。
そのくせ、出さないとぐだぐだ言われるから、出してますけども。
なんとかなりませんかねー。