それはまるで、24時50分過ぎの京王線新宿駅の改札で「最終電車は新線です！」と言われる程度に。
どんな例えだ。
書いておいてなんだが、自分でもどうかと思うわ。
今日もなんとか逃げ切ったわけですよ、ともかく。

さて、みなっちの脳内はすでにＧＷに突入いたしました。
とりあえず、明日は伊豆。
震災もあって全線ウォークをサボっていたので、コマを進めたいと思います。
373系運用の321Mからの接続電車5627Mも伊豆急下田ゆきになりましたね。
321Mは連休初日だからちょっと混むかもなぁ・・・。
明日は稲取からのスタートです。

そう言えば。
伊豆急全線ウォークは、スタート駅の入場券を買ってゴール駅の入鋏スタンプを貰うんですが。
この入鋏スタンプ、時間が経つとにじんでしまう駅があるのはどうにかならないものかと。
下田方面だと、城ヶ崎海岸（22.11.06）が激しくにじんで文字が読めないほどです。
一方で、富戸（同日）なんかは、かなり鮮明な印影でバッチリ文字も読めますし。
ワタシの保管状態のせいなのか、券紙のせいなのか、インクのせいなのか・・・。
「ご意見・ご感想」にでも書いておこう。

計画停電対策で突如やることになった例の件。
お願いすることになったのは、ウチとの取引実績から自然と某社になるわけで。
取引実績というか、日程がケツカッチンでして。
ウチの現状や内情を最も理解してくれているところに頼むしか選択肢がないというか。
ウチも某社以外に頼んだ時の想定が出来ないというか。
てことで、某社とウチとでキックオフミーティングのようなものが開かれました。
にしても、某社さんが8人で大挙してくるとは・・・。

で、案として出されたスケジュールによれば。
あーやっぱこんな感じになるかーと、予想の範囲内でした。
ちなみに、スケジュールを左右する一番の要因はやっぱりそこなのね。
そればっかりは、ウチとか某社さんでどうにかなる部分じゃないしな。
さてはて、一体どうなることやら。

この件が終わるまでは、この件にリソースを注ぎ込むことになりそうです。
ま、詳細は連休の後で考えればいいか。

そんなワケで、年に数回の、会社内でお酒が飲める日。
新入社員歓迎会でした。
例年ですとお花見を兼ねて外でやるんですけどね。
今年はこんな状況なので社内で・・・となりました。

ワタシも、こーいう飲み会が嫌いじゃないというのもあってもちろん参加。
なんせ格安（さすがに無料ではない）で腹いっぱい飲み喰いできますからね。
ってことで、そりゃもう、飲み食いしてきましたよ。
あとは、技術部門の役職の人にアピールとか。
むしろ、こっちが主目的というかｗｗｗ
ソフト屋が必要なら、ぜひぜひご指名くださいませｗ

新入社員の自己紹介もあったりして。
今回もまぁ、例年通り盛り上がったんではないでしょうか。
あとは家に帰ってバタンキューでした。
明日は・・・うん、無理だな。
天候的な意味で。

土曜日の降水確率は80％（東京）になってますね。
これは・・・土曜日の伊豆はちょっと厳しい感じな気がします。
遠出はしないで大人しくしていることになりそうです。

ところで、明日は新入社員歓迎会という名の飲み会みたいです。
例年ですと、某所の桜を見ながらお花見なんですけど。
今年は、この雰囲気の中でやるのもどうよって話になったみたいで。
某所へ行くのではなく、社内でやりましょうってことのようです。
まぁ、昨年なんかも当日の天候不順で社内でやりましたけどねｗ

あ、飲み会といえば、ちょっとアレな話になってしまうのですが。
会社の人に何度か連れていってもらった飲み屋さん。
本格的な富士宮焼きそばを出してくれる、雰囲気のよいお店だったのですが。
人づてに、店長さんが亡くなったとの話を聞きました。
もうあの焼きそばが食べられないと思うと残念です。
お悔やみ申し上げます。

週末の天気をチェックしてみたら。
ありゃりゃ、土曜日に傘マークが付いちゃいましたね。
どうしたものか。

でだ。
明日と明後日は、またまたお助け補助でございます。
現在みなっちは、この業務については後輩Ｙくんとペアを組んでおりまして。
まぁ、要するに教育係ですわ。
教えながらなので効率の上がらないこと上がらないこと。
自分でやっちまえばさっさと終わるのに。
Ｙくんに教えて、Ｙくんにやってもらうという流れ。
もどかしいわー。
でも、彼が１人前にお助け補助をこなせるようになればと思って、ワタシもこらえてます。

そんな中、一大案件の実施が決定しました。
しかも、ケツは6月末だとか7月だとか。
なんだってウチの会社は計画性がないんだか・・・。
本件については、震災対応というか計画停電対策でもあるので止むを得ない面もあるのですが。
当面は、本件に自分のリソースを注ぎ込むことになりそうです。

某社から受注したという模擬装置。
これの動いているところを撮影した動画をたまたま見る機会がありまして。
カタカタと動くそれを見て。
ヤベェよ・・・これは一家に一台必要だろう、常識的に考えて。
ちなみにそのお値段は・・・スミマセン、ワタシの口からはとても。
個人で買えるようなお値段ではない、とだけ申し上げておきたいと思います。
でもいいなぁ、コレ欲しいなぁ・・・。

それにしても、某社さんからはこんなシゴトを貰うようになっていたんですねぇ。
以前はもっと　－こう言うと語弊がありますが－　面白くないシゴトが多かったような。
でも、いつの間にか、こんな面白いシゴトを貰うようになっていたのですね。
認識を改めねば。
そんなシゴトに関われない憂鬱な気分で、週の幕開けでした。

ところで、裁量を与えるのと、丸投げするのは違うと思うのですよ。
ワタシがこれから担当することになる案件について。
部長に「ユーザ部門とのキックオフをセッティングしてください」と言ったら。
ユーザ部門へ「詳細は担当（＝ワタシだ）と打ち合わせてください」とメール投げるだけ。
・・・部長が部長のシゴトを放棄するのは、実際どうなのよ？
話を突き詰めてからならともかく、方向性も何もないうちから丸投げとか。
もう付いて行けない。
上司に恵まれなかったら・・・オージンジオージンジ。

しかも、ワタシから見ればどうでもいいような要件で。
やる気の出ない事この上ない。
あぁ、イヤだイヤだイヤだ。

と嘆いたところで小人さんがやってくれるワケもなく。
しがないリーマンは出勤するわけです。
特に難しい仕事というわけではないのが救いでしたけどね。
日々のような頭脳労働ではなかったのも、ちょいと気分転換になりましたし。

なんだって面倒なことになったもんだ。
それがワタシに被害を及ぼさないなら、正直どうでもいいことだと思うんですけどね。
今回のように被害を被ることになるとちょっとなー。

何の話だか判りづらくてスンマセン。
あんま大っぴらにするべきことでもないので。