多分、どこの会社でもあるんじゃないかと思うんですけど。
スパンはいろいろあると思いますが、ウチの会社は半年。
前期の自分の目標に対する反省と、今期の自分の目標を書いて、上司に提出します。
んで、上司と面談するワケです。
これが自分の考課に繋がってたりする訳ですケドね。
なので、あんまり下手な事も書けませんｗ

って感じで、毎回々々頭を悩ませるんですよねー、コレ。
うんうん唸りながら、なんとか書いてますけど。
しかも、「数値で目標を」とか要求されるんですけどね。
難しいよ、それ。
間接部門に数字を要求するなよ！
「お助け案件、処理○件以上」とか、そんなの設定できるワケないじゃん。
頭を悩ますなぁ・・・。

上司からは「今週中に出してね」と言われてますが。
ま、何とかなるか。

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