順調順調。
コイツの開発は２段階に分けて出来るのが助かりますね。
ということで、今日は１段階のテスト仕様書を作成していました。

・・・うわぁ。

自分で言うのもなんですが、ナンだこのかったるい仕様書は。
消化するのが激しくだりぃわ。
と思いつつも、まぁ、やらなきゃしょうがないので盛り込みますがｗ
結局、300項目くらいのボリュームに。
んで上司に承認依頼しておきました。

コレが戻ってきたら早速消化して。
そのあとで２人目に回して。
やってもらってる間に２段階の開発を進めることにしようっと。

そう言えば、今日はお助け補助の日でした。
でも、問い合わせが殆どなかったので、仕様書作成に集中する事ができました。
明日もこうだといいなぁ・・・。

今日も順調に残業をこなしていましたが。
それは突然やってきました。

「アッー！」

と思ったときには、もちろん時既に遅し。
ワタシのマシンのWindowsプロファイルを壊してしまいました。
ナンテコッタイ／(＾o＾)＼

ワタシのマシンは、Windows2kのデュアルブートになっています。
とりあえず、プロファイルを壊した方とは違うOSで起動してみたりなんかして。
しかしまぁ、派手に壊しちゃったなぁ・・・。
どうしよ、コレを１から復旧させるとなるとかなりの手間が・・・。

あ。
HDDのフルバックアップを11月に取ってるはずだな。
そこから復旧できるかチャレンジしてみようっと。

（作業中）

ふぅ、なんとか復旧できたぜ。
こーいう時にバックアップの大切さを感じますよね。
ワタシのマシンは来年度更新対象なので、あと半年くらいのお付き合い。
それまではなんとか頑張ってもらわねば。

今日は絶好調でシゴト出来ました。
なんかこう、ノリにノッていたと言いますか。
あれだけ集中してシゴトを進められたのは久しぶりな気がします。
残業時間も集中してシゴトが出来ましたしね。
いつもがこうなら言うことないんですがｗｗｗｗｗ

ということで、現在はシステムＡの追加案件を開発中。
こいつはある意味でラクなんですよね。
ウチ（みなっちの所属部門）の中で閉じているので。
仕様とか、殆どワタシの独断で決めちゃってます。
いやー、他部署と折衝しなくていいって言うのはこんなにも捗るのかｗｗｗｗｗ

おかげさまで、今月中と大見得切ってたのがナンとか達成できそうですｗ
今週は残業続きになりそうですけどね。
そんな中、来週に有休とろうとか考えてますしね。
休めるように頑張ります。

あと、あいかわらずゆずれもん美味過ぎ。

出張してきました。
福島工場まで。
正確には福島工場に併設の子会社まで。
まぁ、リーマンコスしてカッコつけて行くわけですけどね。

国境の長いトンネルを抜けると、雪国であった。

ということで、那須トンネル・白坂トンネルを抜けた先は雪国でした。
降ってはいませんでしたけど、そこここに雪が残っていました。
道路とか日なたとかはだいぶなくなってましたけど。
日陰とかは、それこそ凍りついてましたね。

それにしても寒かったわ。
雪が降るくらいなんだから、当然と言えば当然なんですけどね。
工場へ行く途中にある外気温計は「０℃」と出ておりましたよ。
まだ午前中とは言え、もう「昼間」と行っても差し支えのない時間。
それで０℃なんですから寒いわけです。

打合せの方は滞りなく終了。
こちらからと、向こうからと懸念事項を話し合って。
んで、解消できるところは話し合って、そうでないところはお互いに宿題として。
そんな感じでした。

さてと。
今月ももう半分が終わってしまうわけですけど。
システムＡの某案件。
今月中って大見得を切ったけど、終わるかなぁ？（お
とりあえず頑張ろう。
・・・来週から（ぇ

どうにもこうにも。
ノドが痛くて、鼻水が止まらなくて、悪寒がして、頭が痛い。
でも、お助け補助番だったので無理を押して出勤しました。
優しさが半分なので、ちゃんと効くように２倍飲んでおきました（マテ

まぁ、結局、頭が回らないことに変わりはなく、シゴトがはかどりませんでした。
問い合わせが少なかったことが幸い。
ってことで、ヤク飲んで風呂入って寝ますわ。

あ、そうそう。
何を血迷ったか、春季試験はITパスポート試験を申し込んでしまいました。
名前がカッコよかったので、ついｗｗｗｗｗ
っていうのと、基本情報はさんざん落ちまくってるので。
とりあえず１段ずつステップを昇る方が良いのかな、とか思いまして。

そんなワケで、新年１発目の当番がワタシとかね。
どっさりとアップデートしてきましたよ。
そんなワケで、年明け最初の残業となりました。
今月は頑張って残業しよう。
来月のクレカが250k超えてるってどんだけですか。
＃オフの幹事とかやると速攻で行きます（お

ウチの部は、ソルジャーはワタシを含めて４名なのですが。
なんか４人で残業してました。
ワタシは上記の通りで。
Ｋ先輩がデータベースログ取得ソフトの導入で。
Ｔ先輩はいつものシステムＰの開発。
同期ＮはシステムＥのサーバメンテだったみたいです。
年明け会社が始まって３日目。
計ったかのように４人みんなが残業でしたｗｗｗ

まぁ、おかげでアップデートで出た不具合をすぐ問い合わせられたんですけどねｗ

当番制ですので定期的に回ってきます。
お助け補助でした。

あー、だりーなー。
確かに、誰かがやらないとならないシゴトではあるんですけどね。
でも、正直モチベーションも上がりません。
システムの不具合に起因するデータエラーと。
ユーザオペレーションのミスに起因するデータのエラーを直すって作業ですから。
前者はさ、まぁ仕方ないかとも思うんですけど。
後者は、ねぇ。
んで、終業間際に電話で「これ、どうなってんの？　急ぎで処理したいんだけど」とか連絡が来て。
大至急でデータを調べて（調べてる間に終業時刻を迎える）、電話をかければ。
相手「あ、○○さん？　もう帰ったよ」
とかね。
ホントに急いでんのかよそれ、とか言う感じで全くモチベーションが上がりません。

なんか、弊社は来年、創立○周年を迎えるとかで。
全社員を対象に、会社の現状についてアンケートをとったりしたんですよ。
アンケート結果について、集まった回答の大枠を聞いたんですけど。
やっぱり攻めやすい点なのか、社内システムについての不満やら要望やらが山ほど出たようです。
システムの不満や要望を「システム改修」というカタチで解決しようとするならば。
来期のワタシのシゴトは今以上に負荷がかかることになるでしょうね。
でも、「システム改修」で対応するよりは。
現状のシステムに合わせて「業務フローの再構築」をする方がよっぽどイイと思うんだけどなぁ。
「出来ないから作ろう」ではなくて、「今あるものでやるにはどうするか」を考えるって事です。
・・・。
あ、このことをワタシの「要望」にすればいいのか。
その手があったなｗｗｗ